金思维数字化培训系统助汉江孤山航电枢纽职业技能提升

加强全员安全培训，提升安全意识，是建立安全生产长效机制的重要举措，也是培养企业员工安全习惯、提高安全素质、确保安全生产的重要途径。

传统的安全生产培训管理需要人员集中，培训考试场地固定，而且安全培训考试出卷、排版、印刷、交卷、批改、成绩登记、统计查询等工作繁琐，培训组织耗时耗力且成本较高。随着企业信息化管理的逐步深入，传统的安全生产培训考试方式已不能适用现代化企业的管理要求。

汉江集团孤山航电枢纽是汉江干流水电开发规划中的第八级电站，也是汉江梯级开发中集航运、发电于一体的综合性枢纽工程。为了提高企业人员安全培训管理的效率和效果，促进员工职业技能提升，孤山航电枢纽决定启用金思维公司数字化培训系统实现培训管理的“数智化”！

金思维数字化培训系统是一个数字化、智能化、个性化的安全培训及技能考核平台，涵盖安全知识、题库管理、学习管理、试卷管理、考务管理、在线考试、在线练习和移动APP应用等子系统。系统应用后，孤山航电枢纽安全培训及技能考核将不受场地、时间限制，提升安全培训及技能考核的效率、降低安全培训及技能考核的管理成本，深度赋能企业数字化管理。

在线题库：分层次、分专业、分岗位、分书本

金思维数字化培训系统围绕企业安全管理规章制度以及技能考核要求，建立分层次、分专业、分岗位、分书本的在线考试题库。题库覆盖《电气值班员》、《水轮发电机组值班员》、《闸门运行工》、《水轮发电机机械检修》、《水轮机调速器机械检修》、《继电保护》、《变电检修》、《电气试验》等国家职业技能鉴定指导书中的内容。在线题库支持按专业、按人员设置培训、练习、考试计划。例如：从专业角度设置哪些人员参加练习，从人员角度设置练习哪些专业题库等。

在线题库对题目、选项、评分标准、难度设置、保密等级、分值设置等进行智能组卷，并实现试题的批量导入导出。金思维数字化培训系统依据考试结果分出等级，通过“技能培训+技能考核”，促进员工职业技能提升。

移动APP在线学习：随时学、随时练、随时考

金思维数字化培训系统提供菜单式、自助式的学习考试模式。员工通过移动APP随时进行在线学习、模拟考试、查询自己的学习任务进度和已学习内容。员工答题后可以查看标准答案，记录练习正确率、错题库。针对历史错题，员工可以反复练习，加强理解。

培训进度可监督、技能考核有记录

通过金思维数字化培训系统，企业管理部门可以深入分析安全培训课程的参与度、出勤率、完成率、练习通过率、考试通过率，以及及技能考核的结果等；个人用户可以查询个人在线学时、学习内容、答题数、准确率、考核得分、考核排名等；领导用户可以分部门、分专业查看安全培训及技能考核的结果以及分析报告。

有了系统支撑，发电企业做到“培训进度可监督、技能考核有记录”，极大地提升了企业安全培训管理以及技能考核的效率，提高了培训数据统计分析的及时性、准确性，降低了安全培训以及技能考核的人力成本和管理成本。

金思维数字化培训系统是一个轻量级的企业内训及考核系统，与金思维OA系统、金思维HR系统、金思维MIS系统等其它管理系统实现无缝衔接、信息共享。