金思维EHS考试系统助力企业安全管理水平提升

发电企业不安全的要素很多，任何一个环节出现安全问题，都可能造成严重的损失。所以，提高员工的环境、健康和安全（EHS）意识非常重要。发电企业需要定期为员工提供环境管理、职业健康和安全管理方面的教育和培训，具体包括安全操作规程、应急预案、生态环境保护、个人防护装备的使用和维护等内容。但传统的培训考核方式存在培训时间协调难，培训效果跟踪难等问题。

金思维EHS考试系统以移动APP为平台，提供丰富的EHS题库，让员工自主学习、自助考试，提高EHS培训效果，助力企业安全管理水平提升。

丰富的EHS题库，推进企业安全知识积累

金思维EHS考试系统提供完整的EHS题库，涵盖环境管理、职业健康、安全管理三大部分，具体包括行业相关的安全生产、生态环境保护、职业健康等法律法规知识、EHS管理知识、EHS技术知识等。以EHS题库为基础，进一步推进发电企业安全知识积累。

自主学习补短板，自助考试省时间

金思维EHS考试系统以移动APP为平台，员工在手机端自助学习、自助考试，节省了大量的培训及考试安排时间。员工可以根据自己的时间灵活安排，不影响正常工作。考试提交后，立即显示成绩单、错题集，方便员工进一步巩固复习，查漏补缺。

题库知识点主要分为判断题和选择题两种形式，以随机方式生EHS知识考试题，每次按知识类别比例生成试题，确定每道题的分值以及合格分数线。每位员工每月都需要答题合格一次，通过反复考核学习，进一步提高员工EHS意识和技能。比如：每次自动生成20道题，每题分值为5分，80分为合格，让员工自主学习、自动考试。

试题分类精细化，考测更具针对性

金思维EHS考试系统支持试题灵活分类，可以满足不同企业的差异化管理需要。比如：EHS考试系统岗位分类，设置A、B、C 3个类别考试，分别对应不同岗位人员，让培训、考测更具针对性。

A类（EHS系统以外的人员）：考核除EHS技术以外的所有知识，主要考测安全生产论述与生态文明思想、法律法规和EHS管理知识。

B类（EHS系统所有人员）：全部知识考核，主要考测安全生产论述与生态文明思想、法律法规、EHS管理和EHS技术知识。

C类（新入厂人员、转岗人员）：考核除EHS管理和EHS技术知识以外的所有知识，主要考测安全生产论述与生态文明思想、法律法规知识。

典型应用：

重庆能投清洁能源有限公司集“生产经营、项目建设、投融资管理”于一体的清洁能源及环保产业管理发展平台，主营水电、风电、光伏发电等清洁能源发电等业务。

为了加强员工EHS培训，提高员工EHS意识和技能，提高企业安全管理水平，重庆能投清洁有限公司应用了金思维EHS考试系统。目前，该系统已正式上线应用，在节省EHS培训管理时间，巩固EHS培训效果，提升员工自主安全意识等方面发挥了重要作用。下一步，重庆能投清洁有限公司将持续深化EHS培训考核，让每位员工形成“我要安全”的自主安全意识，推动企业的长治久安。